公司的招聘活动已经逐步开展了，沈顾青虽然从老头子那里获得了全权负责的权利，但招进来的人，很大一部分只能谋些不痛不痒的小职位，还有一部分干脆被任命为基层的小卒子，做些无关紧要的活。
“董事长似乎在刻意限制你的权力。”致义真是一针见血。
沈顾青却是不以为意，“就知道会是这样，让他们在基层呆一阵也好，熟悉熟悉工作流程，省得花大把的钱来培训。就是不知道那帮新人会怎么想，得找个人安抚安抚。”
“安抚的工作交给谢重云去办就好了，我看他最近清闲得要命，也是时候该安排点事情给他做做。”
“也好，底下不是一直传闻，听谢重云一席话，胜读十年书吗，就让他去忽悠忽悠，耍耍嘴皮子。”沈顾青忖了忖说，“那些人至少要走掉三分之一，剩下的三分之二不见得个个都有用。你让谢重云列一份名单，将那些留下来的人做个梯度排列，内容分析越详细越好。”
“好，我明白了。”致义点点头，准备着手去办。
几日后，谢重云那闲得发抽的男人不知道整出了什么名堂，竟然怂恿人事部的人和他一起搞了个专题讲座，还兴致勃勃地邀请自己去开讲，振振有词地对自己说：“要激发新员工的积极性，光靠我这公关部的小喽啰可不行，总经理亲自出马才是治标又治本的方法。”
沈顾青先前也研究过一些国外用人的经典案例，讲座这东西，确实很有必要的，精神上的支撑可比物质奖励有用得多。况且这些人，将来是要为自己所用的，自然要让他们对自己有强烈的认可感和归属感。
沈顾青正琢磨着要讲些什么东西，谢重云倒是积极地递上了一份演讲模板，说：“您只需要阐明一样东西，那就是沈氏的主人以后就是您，您会领导沈氏企业一路披荆斩棘，蒸蒸日上，当然您需要在那些怀揣梦想的新崽子们面前展示一幅未来发展的美好蓝图，以此告诉他们，跟着我是没错的。只有这样，他们才会一心一意地为您效力。”
谢重云真是一只老狐狸，说的话字字珠玑，连沈顾青都没觉得完美极了。
但问题是，他这样大张旗鼓地收揽人心，董事会会不会有所动静。这次招了大批新人进来，已让他们有些不满，自己还这般劳师动众的，不采取些措施太阳就从西边出来了。
谢重云笑眯眯地看着他，“总经理是担心其它因素的干扰吗？”
沈顾青不得不承认，确实如此。
然后谢重云就说了：“您啊，完全不必担心，您忘了您是上位者了？有些问题交给手底下的人去处理就行，您就安安心心准备精彩的演讲吧。”
谢重云那笑里藏刀的模样真让沈顾青又爱又恨。他突然有些搞不清楚这人当初为什么要为自己效力，自己那些啼笑皆非的伎俩他应该看不上眼才是。到底是什么原因呢？
沈顾青盯着那双狐狸般的眼睛，除了勾魂之外看不出一丁点其他意味来。他暗自哂笑，在这人面前，自己还是欠了些火候。
董事会的人果然采取行动了，一天到晚闲着没事开大会，批斗沈顾青这种自作主张的行为，还声称要撤了他的职，重新任命一位公司总经理。
郑淮宇在听到这消息时笑得前俯后仰，只说：“任命谁，任命我吗？”然后指着沈顾青的鼻子骂，“不是说你要让位吗，怎么还好端端坐在这位置上，副董的位置不让你坐，嗯？”
“这位置迟早是你的，急什么？”沈顾青知道最近自己过于活跃了，董事会在向老头子施压，老头子也不好多说什么，或许等这风头过了，一切都会按照上一世的模样来发展。
果然，讲座结束没几日，沈顾青就被调上去了，快得令人吃惊。郑淮宇很快替代了自己的位置，成为名符其实的沈氏总经理。
沈顾青很好奇父亲是怎么说服董事会那帮又臭又硬的老骨头做出这样的决定的。他一度以为，这是父亲为了方便监视他，可现在想想，似乎还有其他因素。
回想起上一世，父亲将董事长之位交给他，自己则退居二线，然而当时董事会的成员仍然是大批沈氏旁系，他们像大头苍蝇一样沾着沈氏这块肥肉，死都不肯退位让权。沈顾青在明面上维持着沈氏的运作，父亲则在暗地里玩弄权术阴谋。沈氏有不少人是老头子的心腹没错，可细细想来，真正阻碍自己的，似乎不是父亲。那些尸位素餐的元老们，看起来才是个个有问题。